降本增效

a: 降本增效是指降低成本，增加效益的一种经营策略¹。根据搜索结果，降本增效的方法和措施有以下几种：

• 规模化：通过扩大生产规模，降低固定成本的均摊，提高市场占有率和议价能力。
• 自动化：通过引进先进的设备和系统，减少人力投入，提高生产效率和质量。
• 协同：通过建立信息共享和协作机制，加强企业内部和外部上下游的沟通和配合，降低沟通成本和信息处理成本，提高物流、商流、资金流和信息流的流转效率。
• 管理：通过实行成本目标管理和经济责任制，强化成本核算和控制，抓住管理的关键环节，如供应管理、物资管理、营销管理、资金管理等，节约费用，避免浪费。
• 技术改造：通过采用新技术、新工艺、新材料，提高产品技术含量和附加值，开辟降低生产成本的途径，同时注意降低项目建设成本，加快技改工程进度，争取早日投资回报。

结合最新的全球就业形势展开说说的话，我想一个可能的角度是：在全球经济复苏缓慢、就业市场竞争激烈的背景下，企业要想在市场中立足或者扩张，就必须实施降本增效的策略，提高自身的竞争力和盈利能力。同时，企业也要关注员工的福利和发展空间，提高员工的满意度和忠诚度，避免人才流失。此外，企业还要注重创新和变革，适应市场的变化和需求，寻求新的机遇和突破。

在2022年或2023年进行了不同程度的裁员、降薪或降配的措施¹²。这些措施的原因可能有以下几点：

• 经济大环境整体下行，市场需求不足，导致收入和利润下降，企业为了降低成本和提高效率，不得不优化人力资源。
• 新冠疫情的影响，导致部分业务受到限制或停摆，例如理想汽车在印度尼西亚的撤退²，以及阿里在本地生活、旅游等领域的下滑¹²。
• 企业战略调整，为了实现自给自足或者专注核心业务，放弃一些边缘或者亏损的业务线，例如阿里在社区团购、新零售等领域的裁员¹²。
• 利率上升、通胀加速和市场动荡，导致企业融资难度增加，外部资金减少，企业只能靠自身储备来应对风险，因此要节约开支和保留现金。