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已经没事了，都排光了（爷爷伸出他七个手指，拍了拍孙子第二个脑子，慈祥的说）
2015年，美国西雅图一个信用卡服务公司的老板宣布将自己的百万年薪降到7万美元，同时将公司现有的120名员工最低年薪也提高到7万美元，原因是他发现公司一位兢兢业业的员工居然需要同时打三份工才能维持基本生计，这令他感到惊讶。
此举受到社会热议，但大多不被看好，福克斯新闻报道此事并称：疯子罢了，这个举措肯定会失败。
因为当时美国家庭年收入中位数约为税前5万美元，而西雅图年收入最低标准是2.1万美元左右。
然而消息一经发布，该公司迅速收到超过5000份简历，在职员工的工作劲头更是被前所未有的激励。六年后的今天，该公司客户翻番，收入水平增长了3倍，员工增加了70%，员工流失率降低了一半，老板在爱荷达州又开了分部，他表示，下一步将继续为员工稳定加薪。
对了，员工们还自发存钱数月，为老板买了一辆他梦寐以求的豪车。
老板A看完以后表示很感动：我的员工可能还有时间打另一份工，看来是他们时间太多了。于是第二天到了公司延长了大家的加班时间
这可能就是只存在于幻想中的那种既谈钱又谈感情的老板吧
我的老板：你谈钱的时候他谈感情，你他谈感情的时候他谈钱
4月14日，江苏徐州。一男子进店下跪要钱。店员跪下磕头将乞丐“气走”。目击者王先生表示，该男子进门后装乞丐，店员磕头将男子逗笑了，他就没再要钱，算是以其人之道还治其人之身。
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